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推進卓越績效模式  助力森蘭品質(zhì)騰飛

——熱烈祝賀公司榮獲“2014年全國卓越績效模式先進企業(yè)”稱號

2014年10月10日，第十四屆全國追求卓越績效大會在北京召開，中國質(zhì)量協(xié)會邀請全國人大、全國政協(xié)及政府領(lǐng)導，對全國質(zhì)量獎進行頒獎，對2014年全國卓越績效模式先進企業(yè)進行表彰。希望森蘭科技股份有限公司等全國115家企業(yè)榮獲“2014年全國卓越績效模式先進企業(yè)”稱號。

近年來，通過設(shè)立國家質(zhì)量獎來提升企業(yè)的管理水平已成為許多國家強化和提高產(chǎn)業(yè)競爭力的重要途徑。在全世界所有國家質(zhì)量獎中，最為著名、影響最大的當推日本戴明獎、美國波多里奇國家質(zhì)量獎和歐洲質(zhì)量獎，絕大多數(shù)情況下，質(zhì)量獎都是以美國波多里奇國家質(zhì)量獎或歐洲質(zhì)量獎為范本來建立評獎方式和評獎標準的，特別是美國波多里奇國家質(zhì)量獎的評獎準則被稱為“卓越績效準則”，它已經(jīng)成為了經(jīng)營管理的事實上的國際標準。經(jīng)學習和借鑒國際成功經(jīng)驗，2004年8月30日，我國公布了首個GB/T 19580-2004卓越績效評價準則，GB/Z 19579—2004卓越績效評價準則實施指南，并于2012年進行了改版。       

為實現(xiàn)將希望森蘭建設(shè)成國內(nèi)領(lǐng)先，國際知名的跨國電氣集團這一宏遠理想，希望森蘭總經(jīng)理何建波先生建設(shè)性的提出引入卓越績效評價準則。2013年，希望森蘭正式導入GB/T 19580-2012卓越績效評價準則及GB/Z 19579—2012卓越績效評價準則實施指南，希望森蘭成為國內(nèi)變頻器行業(yè)首批導入卓越績效模式的企業(yè)之一。

希望森蘭通過有組織、有計劃的學習、導入和實踐卓越績效先進管理模式的同時，也在系統(tǒng)的歸納和總結(jié)公司多年來在經(jīng)營工作和管理上的核心優(yōu)勢及改善空間，通過不斷深入實踐卓越績效先進管理模式，提升企業(yè)的管理能力，并向國際一流企業(yè)積極靠攏，為社會減少環(huán)境污染，為客戶降低成本，為員工創(chuàng)造美好生活，為企業(yè)獲取利潤，為相關(guān)方創(chuàng)造價值。